CÉG ADÓZÁSA, CÉGALAPÍTÁS, CÉGELADÁS - https://cegvezetoknek.hu/cegalapitas.html

CÉG ADÓZÁSA 2020, CÉGALAPÍTÁS, CÉGELADÁS

CÉGALAPÍTÁS UTÁN – MUNKASZERZŐDÉS, ALAPBÉR

2019. május 27. - Kis István üzleti tanácsadó www.cegvezetoknek.hu

Alapbérként legalább a kötelező legkisebb munkabért vagy a garantált bérminimumot kell meghatározni és ettől érvényesen eltérni nem lehet (kivéve azt az esetet, ha a felek részmunkaidőben állapodnak meg).


Az alapbért időbérben kell megállapítani. Időbérnek nevezzük a munkában töltött idő hosszától függően járó bért. Időbér alkalmazásánál a munkabért meghatározott időegységre vonatkoztatva határozzák meg. Havi alapbér esetén az egy órára járó alapbér meghatározása során a havi alapbér összegét osztani kell
- általános teljes napi munkaidő esetén százhetvennégy órával,
- általánostól eltérő teljes napi vagy részmunkaidő esetén a százhetvennégy óra időarányos részével.
Az alapbér egy órára - napra, hétre, hónapra - történő kiszámításánál a munkavállaló munkakörére meghatározott munkaidőt kell alapul venni.